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工業(yè)和信息化部辦公廳 教育部辦公廳關于開展“優(yōu)企進校 招才引智”專項行動的通知

層級:國家級 發(fā)文系統(tǒng):教育 工信 發(fā)文日期:2025-04-21 所在行業(yè):制造業(yè) 教育業(yè)

工業(yè)和信息化部辦公廳 教育部辦公廳關于開展“優(yōu)企進校 招才引智”專項行動的通知

工信廳聯(lián)企業(yè)〔2025〕158號

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團中小企業(yè)主管部門、教育廳(教委、教育局),有關省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局),部屬各高等學校、部省合建各高等學校:

為深入貫徹落實黨中央、國務院關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作和關于培育專精特新中小企業(yè)的決策部署,推動高校與專精特新中小企業(yè)深入開展人才供需對接,助力企業(yè)優(yōu)化人才供給,促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè),工業(yè)和信息化部、教育部決定組織開展2025年“優(yōu)企進校 招才引智”專項行動,由各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市中小企業(yè)主管部門、教育行政部門具體承辦?,F(xiàn)將有關事項通知如下。

一、行動名稱

2025年“優(yōu)企進校 招才引智”專項行動

二、 時間安排

結合高校畢業(yè)生求職特點,本次“優(yōu)企進校 招才引智”專項行動分為兩個階段,第一階段為2025年4月至6月,第二階段為2025年10月至12月。

三、服務對象

以專精特新中小企業(yè)為重點的中小企業(yè),以2025屆高校畢業(yè)生為重點的高校畢業(yè)生。

四、行動內容

(一)開展專精特新中小企業(yè)進校園活動。各地中小企業(yè)主管部門、教育行政部門聯(lián)合組織專精特新中小企業(yè)進校招聘活動,各高校加大企業(yè)進校招聘開放力度,在場地、日程安排等方面為中小企業(yè)招聘提供便利,并支持院系結合學科專業(yè)特色、畢業(yè)生求職意愿等情況,開展中小型專場招聘活動。各高校要結合開展“訪企拓崗”行動,組織書記、校長、院系領導班子、學科專業(yè)負責人等走訪進校招聘的專精特新中小企業(yè),重點圍繞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、崗位人才需求、學生實習見習、定向人才培養(yǎng)等深入溝通,為更好促進校企供需對接、實現(xiàn)校企深度合作打好基礎,力爭打造和樹立一批產教融合促就業(yè)的示范典型。

(二)開展校企供需對接活動。各地中小企業(yè)主管部門、教育行政部門要引導專精特新中小企業(yè)與高校加強合作,推進定向人才培養(yǎng)、實習基地建設、人力資源提升等項目合作,為企業(yè)提供強有力的人才資源支撐。各地教育行政部門要加強工作統(tǒng)籌,結合本地高校學科專業(yè)布局和企業(yè)用人需求,積極搭建校企供需對接平臺,分區(qū)域、分行業(yè)組織開展線下供需對接交流活動。各地中小企業(yè)主管部門要動員專精特新中小企業(yè)積極參加線下供需對接交流活動,組織開展重點區(qū)域、重點行業(yè)崗位調研和人才需求分析,及時向高校反饋人才招聘需求,積極參與高校人才培養(yǎng)工作。

(三)拓展多元化就業(yè)服務。各地中小企業(yè)主管部門、教育行政部門要積極開展促就業(yè)政策進園區(qū)、進企業(yè)、進高校宣傳,推動加力落實擴崗補助、社保補貼、培訓補貼、稅費減免等各項助企優(yōu)惠政策,支持專精特新中小企業(yè)開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。高校要依托校園招聘活動加大政策宣講力度,向企業(yè)發(fā)放政策清單、服務清單和經辦機構清單,告知政策申請流程和經辦渠道,幫助企業(yè)用足用好相關政策。鼓勵招聘平臺和人力資源服務機構面向校企開展就業(yè)指導、實習推介、崗前培訓等公益性就業(yè)服務。通過專場宣講會等方式加大專精特新中小企業(yè)招聘推介力度,提升企業(yè)就業(yè)吸引力,引導更多高校畢業(yè)生積極參與發(fā)展新質生產力。

五、工作要求

(一)加強組織領導。各地中小企業(yè)主管部門、教育行政部門要充分認識“優(yōu)企進校 招才引智”專項行動對促進專精特新中小企業(yè)高質量發(fā)展和高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)的重要意義,精心謀劃設計,加強溝通對接,合力推進工作。各地中小企業(yè)主管部門要做好專精特新中小企業(yè)組織動員工作。各地教育行政部門要指導高校為線下招聘活動提供招聘場所、展位等服務保障,做好活動宣傳、學生組織等工作,擴大社會影響力和工作覆蓋面。工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進中心、教育部學生服務與素質發(fā)展中心做好相關工作支撐。

(二)提升活動實效。加強與全國中小企業(yè)網上百日招聘高校畢業(yè)生活動結合,線上線下緊密銜接,提升對接成功率。各地中小企業(yè)主管部門、教育行政部門要落細落實各項工作,確保責任到人、措施到位。要主動摸底高校畢業(yè)生就業(yè)需求,做好活動預熱,提前動員高校和學生廣泛參與。要加力崗位挖潛擴容,動員專精特新中小企業(yè)積極發(fā)布崗位需求,挖掘更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。

(三)及時反饋總結。各地中小企業(yè)主管部門、教育行政部門要做好信息報送、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工作總結等,活動期間每月5日前將活動成果統(tǒng)計表分別報送工業(yè)和信息化部、教育部,根據(jù)開展情況及時報送活動信息,并于7月15日、12月25日前分別報送兩個階段的工作總結。

附件:

1.進校招聘活動成果統(tǒng)計表

2.訪企拓崗和就業(yè)指導活動成果統(tǒng)計表

工業(yè)和信息化部辦公廳

教育部辦公廳

2025年4月21日

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